خطوة واعدة لمستقبل الشباب السعودي

أولاً: ما هي وثيقة العمل الحر في السعودية؟

1. العمل الحر:

هو أي عمل أو وظيفة يقوم بها الشخص باستقلالية ولحسابه الشخصي، ويُطلق على هذا الشخص اسم “المُستقل”، وغالباً ما يعتمد العمل الحر على المهارات الشخصية التي يتمتع بها الشخص.

يكون العمل الحر:

•  كاملاً: أي أن يكون العمل الحر هو العمل الأساسي للشخص.
• جزئياً: أن يعمل الشخص بالعمل الحر إلى جانب عمله أو وظيفته الأساسية.

2. وثيقة العمل الحر في السعودية:

وثيقة العمل الحر هي وثيقة مُعتمدة تصدر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، وتُمنَح للأفراد الذين يعملون في مهن العمل الحر والتي تحددها الوزارة عبر منصة العمل الحر.

3. الهدف من مبادرة وثيقة العمل الحر في السعودية:

تهدف المملكة من خلال مبادرة وثيقة العمل الحر – التي أطلقتها في أواخر عام 2019 – إلى تنظيم وتقنين وتوثيق كل أنواع العمل الحر التي يقوم بها أي مواطن من مواطني المملكة، وزيادة فرص العمل لمن لا يملك عملاً، وتحسين الدخل لمن يريد أن يعمل عملاً حراً إلى جانب عمله الأساسي.

ثانياً: فوائد ومزايا وثيقة العمل الحر

تُقدِّم وثيقة العمل الحر لأصحاب العمل الحر العديد من المزايا والخدمات وهي:

1. تُفيد وثيقة العمل الحر في إثبات العمل بالنسبة إلى الشخص الذي يعمل في مجال العمل الحر.
2. يُمكن استخدامها في التعامل مع الجهات الحكومية بمنزلة مستند رسمي عند عمل تعاقد مع أيَّة جهة.
3. إمكانية فتح حساب بنكي تجاري مُخصص للمستقلين الذين يعملون في العمل الحر، والاستفادة من مميزات الحساب التجاري.
4. إمكانية التسجيل الاختياري في التأمينات.
5. الاستفادة من الحصول على التمويل الذي يُقدَّم من بنك التنمية الاجتماعية “نفاذ”؛ لممارسة العمل الحر من حرفة أو مهارة معيَّنة.
6. الاستفادة من العروض التي تُقدِّمها الشركات المتعاقدة مع بوابة العمل الحر؛ والتي تكون مخصصة لحاملي وثيقة العمل الحر.
7. إمكانية الاستفادة من وسائل دفع رقمية مختلفة في المملكة، وهذا مفيد جداً وخاصة لمن يعمل في مجال التجارة الإلكتروني ولا يملك سجلاً تجارياً.
8. أولوية الاستفادة من الخدمات التي تُقدِّمها وزارة العمل في المملكة.

شاهد: 10 نصائح للعمل من المنزل

ثالثاً: شروط إصدار وثيقة العمل الحر

يتطلَّب الحصول على وثيقة العمل الحر شروطاً بسيطة جداً وهي:

1. أن يكون المُتقدِّم من حاملي الجنسية العربية السعودية حصراً.
2. ألَّا يقل عمر المُتقدم عن 18 سنة، ولا يزيد عن 60 سنة.
3. أن تكون مهنة المُتقدِّم ضمن المهن المدرجة في البوابة.
4. أن يكون لدى المُتقدِّم حساب مُفعَّل على منصة “أبشر” الإلكترونية.
5. لا يُلزم المُتقدِّم بأن يكون مُتفرغاً تماماً للعمل الحر؛ أي في إمكانه أن يتَّخذه عملاً كُلياً أو عملاً جزئياً.

رابعاً: المهن في وثيقة العمل الحر

تُقسَّم المهن في وثيقة العمل الحر إلى 5 تخصصات، ومجموع المهن فيها حوالي 140 مهنة؛ إذ يختار الشخص التخصص المناسب لعمله، وفي حال لم يعثر على المهنة التي يمارسها ضمن مهن الوثيقة، يحتاج إلى التواصل مع خدمة العملاء، أو يرفع طلباً من خلال بوابة العمل الحر.

تتضمن الوثيقة التخصصات الآتية:

1. النقل الموجه:

يضم نشاط نقل الركاب عن طريق سيارات الأجرة أو السيارات الخاصة.

2. مهن الخدمات التخصصية:

يُقصد بها الخدمات التي تعتمد على إمكانات الشخص المُستقل، وما يمتلك من مهارات وخبرات في مجال ما، والتي يُمكن استثمارها للعمل الحر بصرف النظر عن مكان العمل سواء من المنزل أم أي مكان آخر.

يضم التخصص حوالي 58 مهنة ومنها:

1. هندسة برمجيات.
2. برمجة نظم المعلومات – تخصص أوراكل.
3. برمجة نظم المعلومات – تخصص ساب.
4. برمجة وتطوير المواقع الإلكترونية.
5. تطوير برامج تطبيقات الجوال.
6. تطوير برامج أنظمة الدفع الإلكتروني.
7. تحليل البيانات.
8. فن الديكور.
9. تصميم الجرافيك.
10. المؤثرات والتسجيل الصوتي.
11. التحرير اللغوي “نصوص – كتب – إعلانات – دعاية”.
12. التحرير المرئي “مونتاج الفيديو”.
13. التحرير الصوتي.
14. التحرير الصحفي.
15. ترجمة شفهية.
16. الرسم التشكيلي.
17. رسم الصور والأفلام المتحركة.
18. تصميم الأزياء.
19. تصفيف الشعر.
20. التجميل والمكياج.
21. بحوث التسويق – المتسوق الخفي.
22. خدمات العناية بالسيارات “غسيل – تلميع – اكسسوارات”.

غالباً ما نجد هذه المجالات على مواقع العمل الحر على الإنترنت مثل: مُستقل، خمسات.

3. مهن الأسر المنتجة:

الأُسر المنتجة: هي الأسر التي تُنتج وتبيع من المنزل، ويُمكن لها أيضاً الاستفادة من وثيقة العمل الحر؛ إذ تُقدِّم الوثيقة مهناً خاصة بهذه الأُسر تصل إلى 60 مهنة؛ وذلك بهدف تحسين دخلها، ومنها:

1. التصوير الفوتوغرافي.
2. المأكولات الشعبية.
3. الحلويات والموالح.
4. الحليب ومشتقاته.
5. إنتاج الدبس.
6. إعداد المشروبات الساخنة والباردة.
7. صناعة الأثاث يدوياً.
8. العطور.
9. تجفيف الأعشاب والنباتات العطرية.
10. تنسيق الزهور.
11. المهن المتعلقة بإنتاج وبيع الأطعمة والمشروبات، الخياطة، بيع الملابس.

4. مهن الحرف اليدوية:

يُمكن أن يستخرج أصحاب الحرف اليدوية وثيقة العمل الحر؛ إذ أُدرِجَت مهن الحرف اليدوية ضمن تخصصات الوثيقة، والتي يصل عددها إلى 40 مهنة، ومنها:

1. الفخاريات.
2. صناعة العقال.
3. صناعة الصابون.
4. صناعة ونجارة ونحت المنتجات الخشبية.
5. صناعة الحلوى الشعبية.
6. صناعة الحصائر والمداد.
7. الرسم على الزجاج.
8. الخياطة والتطريز.

5. مهن عربات الأطعمة:

يضم هذا التخصص: سيارة متجولة لبيع الأغذية، وسيارة الآيس كريم المتجولة، لكن من شروط الحصول على وثيقة العمل الحر في هذه الحالة حصول صاحب العربة على ترخيص من وزارة الشؤون البلدية قبل البدء بالمشروع.

6. مهن التنمية الريفية:

يضم هذا التخصص الأنشطة والصناعات التي تعتمد على قطاع الزراعة، والهدف من هذا التخصص التشجيع على الزراعة بهدف تحقيق الأمن الغذائي في المملكة.

من الأمثلة عن مهن التنمية الريفية: زراعة البن العربي، زراعة المحاصيل البعلية، منتجات الورد، منتجات النحل وإنتاج العسل، برامج الثروة السمكية، تربية الماشية.

خامساً: كيفية الحصول على وثيقة العمل الحر

يُمكن الحصول على وثيقة العمل الحر من خلال التقديم الإلكتروني بخطوات سريعة وسهلة، ولا تحتاج إلى بذل الكثير من الجهود؛ إذ يكفي القيام أن تقوم بما يأتي:

1. زيارة بوابة العمل الحر من خلال الرابط الآتي: منصة العمل الحر
2. الانتقال إلى منصة العمل الحر في السعودية.
3. النقر على كلمة “سجل معنا” الموجودة أسفل موقع المنصة.
4. ملء نموذج إنشاء حساب من خلال إدخال البيانات الخاصة بالشخص المُتقدِّم مثل: رقم الهوية الوطني، رقم الجوال وغيرها من البيانات المطلوبة، وإضافة كلمة المرور.
5. قراءة التعهد والشروط والأحكام ثم النقر عليها.
6. الضغط على أيقونة “إنشاء حساب”.
7. توثيق الحساب من خلال نظام أبشر، وكتابة كود التأكيد الذي أُرسِل إلى هاتفك الجوال المُسجَّل في موقع أبشر.
8. تحديد التخصص المراد العمل به.
9. الدخول إلى الحساب.
10. الضغط على زر “أصدر وثيقة الآن”.
11. اختيار المهنة المُراد العمل بها.
12. إدخال رابط الموقع الذي ينشر عليه المُتقدِّم أعماله، وإلحاق ملفات أعماله عن طريق قسم “أرفق ملفات”.
13. بعد الانتهاء يجب النقر على “أصدِر الوثيقة”.
14. العودة إلى الملف الشخصي وفتح الإشعارات؛ وذلك للتأكُّد من أنَّ الوثيقة قيد المراجعة.

كيف يعرف المُتقدِّم أنَّ الوثيقة صدرت؟

بعد التقديم الإلكتروني تُراجع منصة العمل الحر التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية طلبَ المتقدم وتوافق عليه، ومن ثم تُرسل رسالة نصية إلى هاتفه الجوال لإخباره بصدور وثيقة العمل الخاصة به.

سادساً: طباعة وثيقة العمل الحر

بعد وصول الرسالة النصية إلى جوال الشخص المُتقدم بإصدار الوثيقة، يقوم بطباعة الوثيقة، من خلال اتِّباع الخطوات الآتية:

1. الدخول مرة أخرى إلى الموقع الرسمي الخاص بمنصة العمل الحر.
2. الضغط على أيقونة “دخول”.
3. إدخال البيانات المطلوبة “رقم الجوال، كلمة المرور”.
4. النقر على علامة “أنا لست برنامج روبوت” للتأكُّد من شخصيته.
5. الضغط على أيقونة “دخول”.
6. فتح قائمة الوثائق الحالية للتعرُّف إلى تفاصيل الوثيقة “رقم الوثيقة، الاسم، تاريخ الإصدار، تاريخ الانتهاء، المجالات”.
7. النقر على كلمة “تنزيل” حتى تتحمل الوثيقة على جهازه لطباعتها.

شاهد أيضاً: العمل الحر كيف أنجح في بناء عمل خاص بي؟

سابعاً: أسئلة شائعة عن وثيقة العمل الحر في السعودية

1. هل توجد رسوم للحصول على وثيقة العمل الحر؟

من أهم ميزات وثيقة العمل الحر أنَّ الحصول عليها مجاني تماماً، ولا يتطلَّب دفع أيَّة رسوم أو مصاريف.

2. هل يُمكن الحصول على أكثر من وثيقة عمل حر لنفس الشخص؟

يمكن أن يستخرج نفس المتقدم أكثر من وثيقة عمل حر لأكثر من مهنة.

3. ما هي مدة صلاحية وثيقة العمل الحر؟

وثيقة العمل الحر صالحة لمدة عام واحد من تاريخ إصدارها، وبعد انتهاء صلاحيتها يكون للمواطن السعودي حق اختيار تجديدها أو لا.

4. كم يستغرق إصدار الوثيقة؟

يستغرق إصدار الوثيقة حوالي سبعة أيام عمل من تاريخ التقديم.

5. هل يمكن إلغاء وثيقة العمل الحر؟

يُمكن إلغاء وثيقة العمل الحر عن طريق:

1. الدخول إلى رابط منصة العمل الحر.
2. اختيار إلغاء الوثيقة.
3. تأكيد طلب الإلغاء.
4. يتم إلغاء الوثيقة.
5. كم يبلغ عدد الحاصلين على وثيقة العمل الحر؟

بحسب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بلغ عدد الحاصلين على وثيقة العمل الحر في السعودية في نهاية 2021 حوالي 631,518 مواطناً ومواطنة.

6. هل يحصل غير السعوديين على وثيقة العمل الحر؟

يتساءل المقيمون في السعودية من الجنسيات الأخرى عن إمكانية حصولهم على وثيقة العمل الحر في السعودية، والإجابة هي أنَّ وثيقة العمل الحر حصرية للسعوديين والسعوديات فقط.

في الختام:

وثيقة العمل الحر خطوة نحو التقدم:

يؤكد اليوم كل خبراء علم الاجتماع والاقتصاد على أهمية العمل الحر ودوره في بناء المجتمع وتحسين معيشة الأفراد وانتشالهم من براثن البطالة؛ مما ينعكس إيجاباً على تطور البلد ككل والاقتصاد، وهذا ما تنبَّهت إليه المملكة العربية السعودية، فسعت في خطوة فريدة من نوعها إلى نشر ثقافة العمل الحر بين الشباب السعودي وتشجيعهم عليه بحماية حقوقهم وتقديم المزايا والخدمات لهم؛ من خلال وثيقة العمل الحر، على أمل أن تحذو حذوها باقي الدول العربية.

المصادر: 1،2،3،4